Zmiany wprowadzone w maju 2016 r. do porządku prawnego ochrony danych osobowych przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych […]– dalej zwanym: RODO) – należy dostrzegać już dziś. Pozostało nam pół roku na przygotowanie się do podjęcia decyzji o organizacji ochrony danych w nowym stanie prawnym. W niniejszym opracowaniu poddano analizie zapisy art. 37 ust. 5 Inspektor ochrony danych jest wyznaczany na podstawie kwalifikacji zawodowych, a w szczególności wiedzy fachowej na temat prawa i praktyk dziedzinie ochrony danych oraz umiejętności wypełnienia zadań. Zapisy art. 24 ust. 1 RODO określają obowiązki administrator / dyrektora w zakresie celu i charakteru przetwarzania danych oraz możliwość wykazania zgodnego z rozporządzeniem zabezpieczenia danych w wymiarze organizacyjnym. Dla prawidłowej wykładni przedmiotowego przepisu niezbędne jest zastosowanie wykładni w oparciu o obowiązujące akty prawne z obszaru regulacji odnoszących się do kwalifikacji zawodowych. W obecnym stanie prawnym administrator danych osobowych w tym rozumieniu administrator może:
Schemat nr 1
*) USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 poz. 922)
Wariant pierwszy oznacza sprawowanie nadzoru nad procesami przetwarzania danych osobowych przez wybraną, a następnie powołaną i zgłoszoną do GIODO osobę lub reprezentanta usługodawcy w pełni realizującą zadania ustawowe.
Wariant drugi określa zadania i czynności ustawowe wykonywane przez samego administratora, co podkreślono w stanowisku GIODO.
ADMINISTRATORZE PAMIĘTAJ
Od 25 maja 2018 r obowiązkiem administratora danych będzie – wyznaczenie Inspektora Ochrony Danych Osobowych (dalej jako: IODO) i dokonanie zmian przepisów wewnętrznych placówki zgodnie z ustawowymi delegacjami. W celu zilustrowania szczegółowych działań administratora danych zakres czynności ujęto w formie tabelarycznego bilansu potrzeb z komentarzem i wariantami rozwiązań.
SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI
Zadanie 1 – weryfikacja kandydata na IODo
|
|
Definicja – kwalifikacja to określony, formalnie potwierdzony zestaw efektów uczenia się, czyli wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych. Uzyskiwany w wyniku procesu potwierdzania kompetencji zgodnych z ustalonymi wymaganiami. Wymagania oznaczają następujące w trakcie cyklu kształcenia nabywanie wiedzy oraz przystąpienie i zdanie egzaminu. W ustawie z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2016 r. poz. 64) w art. 2 pkt. 1 definiuje się pojęcie certyfikacji określając je jako proces, „w wyniku którego osoba ubiegająca się o nadanie określonej kwalifikacji, po uzyskaniu pozytywnego wyniku walidacji, otrzymuje od uprawnionego podmiotu certyfikującego dokument potwierdzający nadanie określonej kwalifikacji”. Tym samym zgodnie z polskimi przepisami o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (ZSK) obejmuje ogół rozwiązań służących ustanawianiu, nadawaniu oraz zapewnianiu jakości tych kwalifikacji. Przez system rozumie się ogół działań państwa związanych z formalnym potwierdzaniem efektów wszelkiego rodzaju uczenia się. Kwalifikacje pełne nadawane są wyłącznie Wniosek – osoba potencjalnie wyznaczana do pełnienia czynności Inspektora to kandydat legitymujący się jednoznacznie udokumentowanymi kwalifikacjami zawodowymi, |
Zadanie 2 – zapewnienie włączania do działań IODO
|
|
Rolą Inspektora jest systematyczne angażowanie się w procesy związane z przetwarzaniem danych i ocena zgodności ilości gromadzonych, utrwalanych i przechowywanych danych Wniosek – Inspektor w oparciu o przepisy ogólne, resortowe i wewnętrzne procedury dokonuje weryfikacji i oceny przesłanek legalnego przetwarzania danych, a także współpracuje w przygotowaniu zapisów w odpowiednich dokumentach wewnętrznych – statut, schemat organizacyjny, organizacyjna podległość, zadania nadzoru, weryfikacja |
Zadanie 3 – szkolenia i audyty
|
|
IOD mają obowiązek przeprowadzania wewnętrznych audytów bezpieczeństwa danych, które dla podmiotów realizujących zadania publiczne muszą być zgodne z uregulowaniami zawartymi w § 20 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności […]. Zapisy art. 37 ust. 5 RODO słusznie zatem zauważają potrzebę posiadania / legitymowania się kwalifikacjami zawodowymi IOD, które można skutecznie uzyskać w zgodności z istniejącymi przepisami prawa krajowego Wniosek – IODO musi posiadać wydany przez jednostkę certyfikującą dokument |
Zadanie 4 – doskonalenie IODO
|
|
W oparciu o Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. Wniosek – Inspektor w nowym porządku prawnym oznacza zawód i wynikającą z niego odpowiedzialność z tytułu wykonania zadań. W brzmieniu cytowanego artykuły ustawodawca wskazuje potrzebę zapewnienia zasobów do wykonania prac na rzecz administratora |
Zadanie 5 –podległość IODO
|
|
Wniosek – podobnie jak w regulacji dotyczącej powołania ABI od 2015 r, Inspektor podlega bezpośrednio Dyrektorowi szkoły. Należy zatem wprowadzić instytucję Inspektora do schematu organizacyjnego szkoły w zgodności z cytowanym przepisem. Ilustracją podległości jest prezentowany schemat nr 2. |
Schemat nr 2 – przykład podległości Inspektora art. 38 ust. 3
Autor: Jarosław Feliński jest wykładowcą prekursorem kształcenia z zakresu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji od 2004 roku, twórcą autorskiego programu studiów podyplomowych dla ABI od 2013 i IODO od 2016. Konsultant ODO podmiotów administracji publicznej i przedsiębiorców. Prezes Stowarzyszenia Inspektorów Ochrony Danych Osobowych [SIODO].
Zobacz szkolenie Jarosława Felińskiego http://gigacon.org/event/rodo-to-nie-rodeo/


